Desarrollo Organizacional y Psicoterapia

  ¿Cómo contribuye el Desarrollo Organizacional a la Salud Organizacional? El Desarrollo Organizacional ayuda a mejorar la salud organizacional de varias maneras:   Aumenta la efectividad: El OD ayuda a identificar y solucionar los problemas que están afectando la efectividad de la organización, lo que se traduce en una mejora en la productividad y la satisfacción de los empleados y clientes. Mejora la comunicación: Una de las principales intervenciones en el OD es fomentar una cultura de comunicación abierta y colaboración, lo que ayuda a resolver conflictos y a mejorar la relación entre los empleados y la dirección. Fortalece la cultura organizacional: El OD también ayuda a definir y fortalecer la cultura organizacional, lo que a su vez mejora la cohesión y el sentido de pertenencia de los empleados. .      Potencia el desarrollo de los empleados: El OD incluye programas de capacitación y desarrollo para los empleados, lo que les permite adquirir nuevas habilidades y mejorar su